Environment
[ 働く環境 ]
福利厚生
- 借上寮制度
- 例：75,000円の物件が
1/8負担で居住可能
-
有給休暇
初年度より20日付与 - ※入社月により変動あり
- 社員旅行／同期旅行
- 転勤者への充実した配慮
- 新幹線通勤、単身赴任者への帰省旅費月4回、
独身社員帰省旅費支給
- 育児休業制度
- 小学校卒業まで短時間勤務及び子の看護休暇も取得可能
働き方に関わる制度
- 様々な働き方制度
（変形労働時間制、フレックスタイム制、年次有給休暇の半日取得） - 4週8休への取り組み
- 新幹線通勤
給与・賞与に関わる実績
- 昇給あり：年1回（6月）
- 賞与あり：年2回（6月、12月）
住宅に関わる制度
- 借上寮制度（例：75,000円の物件が1/8負担で居住可能）
諸手当
- 管理職手当
- 特別地域手当
- 交通費全額支給
- 子ども手当
- 資格手当
- 別居手当
- 単身赴任者に帰省旅費支給（月4回）
- 若手独身社員に帰省旅費支給
休暇に関わる制度
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 有給休暇初年度より20日付与（※入社月により変動あり）
- 計画年休制度（GW、お盆前後、年末年始に長期休暇取得可能）
- リフレッシュ休暇
- 育児休業制度（小学校卒業まで短時間勤務及び子の看護休暇も取得可能）
- 介護休業制度（介護休暇及び短時間勤務制度も取得可能）
その他
- 退職金制度（確定給付企業年金及び確定拠出企業年金）
- 社員持株会
- 財形貯蓄制度
- 永年勤続表彰
- 社員旅行、同期旅行
- 全社員PC貸与及び技術系社員にiPad貸与
- JR西日本グループ福利厚生サービス（ジェイアールウエスト倶楽部）
充実したバックアップ制度
アドバイザー（メンター）
制度あり
年齢の近い先輩社員2名体制で新入社員の1年間をサポート。月に1回の懇親会費も支給しており新入社員特有の悩みをケアする体制が整っています。
若年層向け研修の
充実
新入社員研修、若手社員フォロー研修、実務担当者研修、部門別研修 等
自己啓発支援制度
あり
資格取得時の受験料会社負担、合格祝い金、社内勉強会実施